Determine Dirigenziali
Determina n. 154 del 18/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Approvazione della graduatoria di merito e nomina della vincitrice della selezione pubblica, per titoli e colloquio, identificata con il codice inPA UF0809302024, per la copertura di n. 1 posto a tempo determinato a tempo pieno, da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del nuovo CCNL Comparto Funzioni Locali, profilo di “Esperto in valorizzazione delle risorse forestali”, con particolare esperienza nella valorizzazione forestale
Determina n. 155 del 18/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Approvazione della graduatoria di merito e nomina della vincitrice della selezione pubblica, per titoli e colloquio, identificata con il codice inPA UF0809312024, per la copertura di n. 1 posto a tempo determinato part-time al 50%, da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del nuovo CCNL Comparto Funzioni Locali, profilo di “Esperto in valorizzazione delle risorse forestali”, con particolare esperienza nella valorizzazione forestale
Determina n. 29 del 18/03/2025
Promozione e Comunicazione - Comune di Subiaco - Regolamento per la concessione di sovvenzioni, contributi, vantaggi economici e patrocini, di cui alla Delibera dell'Amministratore Unico di Arsial n. 16 del 20/04/2015. Impegno di spesa. CUP F89F24000240002
Determina n. 146 del 18/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Liquidazione dell'indennità di trattamento aggiuntivo di fine servizio di cui agli articoli 337 e seguenti del Capo V del Regolamento Regionale n. 1 del 6 settembre 2002 e ss.mm.ii – integrazione per il dipendente di cui alla scheda anagrafica n. 27 allegata alla determinazione n. 895 del 12/12/2024
Determina n. 147 del 18/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) di ARSIAL costituito in forma monocratica nella persona del Dott. Alessandro Zannella. Assunzione dell'impegno di spesa per la corresponsione del compenso spettante a fronte dell'attività riferita all'annualità 2025