29/01/2026

ARSIAL  dà il via ad “AGRISTART”, il programma dedicato ai percorsi di crescita, apprendimento e sviluppo delle competenze all’interno dell’Agenzia. Il programma prende avvio con l’attivazione dei tirocini extracurriculari, pensati per offrire un’opportunità concreta a chi desidera orientarsi, mettersi alla prova e rafforzare il proprio profilo professionale. Le adesioni saranno aperte a partire dal 31 gennaio.

I tirocini extracurriculari rientrano in una più ampia strategia di investimento sulle persone e rappresentano una misura di politica attiva del lavoro rivolta a chi si trova in una fase di transizione formativa o occupazionale. Attraverso AGRISTART, i tirocinanti hanno la possibilità di entrare nel vivo delle attività dell’Agenzia, operando nei settori dell’agricoltura, dell’innovazione e del sistema agroalimentare del Lazio, sempre affiancati da tutor dedicati.

Ogni percorso è strutturato e costruito su misura, grazie a un “Progetto formativo individuale” che valorizza il profilo del tirocinante e ne accompagna la crescita. L’esperienza non ha carattere meramente osservativo, ma consente di acquisire competenze pratiche, sviluppare consapevolezza del proprio ruolo e confrontarsi con un contesto istituzionale dinamico e qualificato.

I tirocini extracurriculari di AGRISTART sono regolati da un Disciplinare chiaro e trasparente che definisce durata, modalità di svolgimento, indennità di partecipazione, convenzione con l’ente proponente e tutele assicurative, con particolare attenzione alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro. È prevista un’indennità mensile non inferiore a 800 euro lordi, a riconoscimento del valore formativo dell’esperienza.

Le candidature possono essere presentate attraverso la pagina dedicata sul sito istituzionale di ARSIAL. I profili raccolti confluiscono in una banca dati e saranno valutati nel tempo in relazione alle esigenze formative e organizzative dell’Agenzia, secondo criteri di trasparenza e comparazione.

Con AGRISTART, ARSIAL rafforza il proprio impegno nel valorizzare le persone, sostenere lo sviluppo delle competenze e costruire un ponte concreto tra istituzioni, territorio e mondo del lavoro. Un programma pensato per crescere nel tempo e per accompagnare nuove professionalità verso il futuro dell’agricoltura e dell’innovazione nel Lazio.